Reflexionando sobre entrevista, entrevistado, criticas e insultos.

Giulio Guerrera.

Una entrevista a un personaje como Manolo Vizcaíno, siempre arrastra debate, polémica y alguna que otra pelea verbal entre aficionados.

¿Por qué?

Yo el porqué lo veo sencillo.

El sr Vizcaíno es fundamentalmente un comercial, con mentalidad de comercial, aunque estemos hablando de un comercial a nivel medio alto.

Por tanto el sr Vizcaíno tiene la costumbre como cualquier comercial que se respete a perseguir sus objetivos comerciales,  administrando sus ideas  y sus  recursos, que son medios y personal.

Y un comercial que se respete,  creerme porque se de lo que hablo por haber ejercido gran parte de mi carrera profesional como delegado , director de zona o director comercial de empresas, persigue sus objetivos cueste lo que cueste.

Los persigue a costa de su descanso, de su tranquilidad, de su tiempo o de ser considerado antipático.

A un comercial le da igual lo que piensen de él. Lo importante es trabajar bien por su empresa y hacer diana con los objetivos. Solo así puede conseguir beneficios por la empresas, bienestar por los trabajadores del Sevilla fc, y porque no, por el mismo.

Se puede decir que los fines justifican los medios utilizados. Otros pueden decir que no es así.

Yo puedo decir solo una cosa.

Independientemente del juicio que cada aficionado tenga del Sr Vizcaíno, profesionalmente su nota seria elevadísima si lo juzgara una comisión de expertos.

 Y es de este aspecto que los sevillista deberíamos estar preocupados.

Que vizcaino sea antipático, no es mi problema como sevillista. Para mí, sevillista, Vizcaíno debe funcionar. Y en ese aspecto que me diga algún valiente que no ha funcionado. Sus números están allí.

¿Que haya cometido errores?

Cierto. Como cualquier ser humano. Y subrayo. Errores a veces grandes.

¿Que a veces su postura sea intransigente o despectivas?

Claro. Todos tenemos nuestro caracter. Vizcaíno el suyo. Pero en definitiva lo q interesa es que haga bien su  trabajo.

¿Que se podría hacer mejor? Cierto también….pero si queremos la perfección es que estamos actuando en mala fe. Porque a la perfección los humanos nos podemos acercar más o menos pero nunca conseguirla a no ser que seamos divinos.

Así que todo esto es hablar del sexo de los ángeles, porque estamos constantemente criticando a un ejecutivo cuyos resultados han sido satisfactorios.

Y allí quería llegar. La crítica.

Ayer leyendo comentarios acerca de la entrevista, me vine algo abajo. Mi objetivo con esta entrevista era levantar un debate en el sevillismo sobre temas de actualidad y no dar una autopista para insultar a placer al protagonista de la entrevista.

Los insultos son fáciles de proferir,  pero dejan huellas en aquellos que se hacen responsables de ellos. Huellas morales, que a veces afectan hasta a quien no insulta.

Eso no es ético, no es moral, no es sano.

La critica educada, la critica razonada y constructiva, la crítica de cerebro pensante y no de bocas sucias de odio, es la crítica que vale. La critica que tiene valor.

Los insultos solo dejan huella amarga de personas que no han llegado a entender conceptos fundamentales de la convivencia civilizada.